Bonjour à toutes et à tous,
Bienvenue sur LMT-25ans, le podcast pour raconter l’histoire de Laval Mayenne Technopole.
C’est la suite de l’épisode spécial sur ce que nous appelons dans nos métiers, le développement économique !
Retrouvez les deux interviews d’aujourd’hui avec Maelle Morvan, Directrice du Développement des Entreprises à la CCI de la Mayenne et Antoine Joufflineau, Chargé de mission à Laval Économie. Vous allez comprendre les activités de ces deux entités avec lesquelles Laval Mayenne Technopole est amenée à travailler en collaboration pour le développement des entreprises du territoire de la Mayenne.
La CCI de la Mayenne est une chambre consulaire et le passage obligé lors de la création de l’entreprise. D’ailleurs, la CCI est membre fondateur de l’association LMT et je vous invite à écouter, si ce n’est pas déjà fait, les épisodes 2 et 3 avec Jean Héaumé, premier Président, et Guy Le Bras, premier Directeur de Laval Mayenne Technopole.
Laval Économie est l’agence de développement économique de Laval Agglomération, pour accompagner les entreprises du territoire et faciliter leurs projets.
Bonne écoute !
Comme vous le savez, LMT fête ses 25 ans d’innovation et de créativité en Mayenne, à ce titre, une campagne de financement participatif a été lancée sur la plateforme HelloAsso. Dans ce cadre, nous remercions l’un des premiers partenaires de l’opération : Holberton School France.
Ouverte à toute personne intéressée par le développement informatique, sans pré-requis de formation et sans condition d'âge, Holberton School (créée en 2015 dans la Silicon Valley) dispose de 3 campus en France et 5 en 2022 (Lille, Paris, Laval à date puis Toulouse et Lyon ). La formation dure 18 ou 24 mois avec un apprentissage par la pratique (études de cas à 95%) en mode collaboratif et en s'appuyant sur une communauté internationale (27 campus à date dans le monde).
Les étudiants sont accompagnés vers l'emploi par Actual Group et par le réseau d'acteurs locaux et régionaux. En parallèle du développement des compétences tech liés à la conception d'algorithmes, une importance majeure est accordée aux soft skills qui (autonomie, adaptabilité, prise de parole, gestion du stress et esprit d'entraide ...). La formation est validée par un titre professionnel délivré par le ministère du travail français.
Ces podcasts sont disponibles sur vos plateformes de podcasts préférées, ou bien sur la chaîne Youtube Innover et Réussir – Alors abonnez-vous pour ne rater aucun épisode !
Enfin, si vous avez des questions à poser à nos invités, vous allez sur le formulaire de contact de laval-technopole.fr et puis si vous avez envie d’échanger, de faire vos retours, allez-y !
À très bientôt sur les ondes de l’innovation mayennaise !
#37 - Quelles structures pour aider les entreprises en Mayenne et en Région Pays de la Loire ? Partie 2