Bonjour à toutes et à tous,
Bienvenue sur LMT-25ans, le podcast pour raconter l’histoire de Laval Mayenne Technopole.
C’est un épisode enregistré dans une entreprise, en compagnie de Laurent Cosson, co-dirigeant de l’entreprise ALL4TEC ! En 1998, elle fût la première entreprise à s’installer dans les bâtiments nouvellement inaugurés de la pépinière d’entreprises innovantes gérés par Laval Mayenne Technopole. Elle s’appelait ALITEC et c’est en 2004 que Laurent Cosson l’a reprise ! Vous allez même savoir ce que veut dire ce nom ALL4TEC (dire le 4 « in english please » ;))
Dans cet épisode, Laurent Cosson revient sur les différentes phases d’activités de l’entreprise, qui n’a pas toujours fait le même métier et qui a su s’adapter aux besoins du marché. Laurent Cosson donne des conseils et sa vision pour les entreprises qui innovent. ALL4TEC a aussi participé à de nombreux projets de recherches collaboratifs. Une entreprise peu connue à Laval mais qui est reconnue et identifiée dans le secteur de la cybersécurité en France et à l’international !
Bonne écoute !
Comme vous le savez, LMT fête ses 25 ans d’innovation et de créativité en Mayenne, à ce titre, une campagne de financement participatif a été lancée sur la plateforme HelloAsso. Dans ce cadre, nous remercions l’un des premiers partenaires de l’opération : Holberton School France.
Ouverte à toute personne intéressée par le développement informatique, sans pré-requis de formation et sans condition d'âge, Holberton School (créée en 2015 dans la Silicon Valley) dispose de 3 campus en France et 5 en 2022 (Lille, Paris, Laval à date puis Toulouse et Lyon ). La formation dure 18 ou 24 mois avec un apprentissage par la pratique (études de cas à 95%) en mode collaboratif et en s'appuyant sur une communauté internationale (27 campus à date dans le monde).
Les étudiants sont accompagnés vers l'emploi par Actual Group et par le réseau d'acteurs locaux et régionaux. En parallèle du développement des compétences tech liés à la conception d'algorithmes, une importance majeure est accordée aux soft skills qui (autonomie, adaptabilité, prise de parole, gestion du stress et esprit d'entraide ...). La formation est validée par un titre professionnel délivré par le ministère du travail français.
Ces podcasts sont disponibles sur vos plateformes de podcasts préférées, ou bien sur la chaîne Youtube Innover et Réussir – Alors abonnez-vous pour ne rater aucun épisode !
Enfin, si vous avez des questions à poser à nos invités, vous allez sur le formulaire de contact de laval-technopole.fr et puis si vous avez envie d’échanger, de faire vos retours, allez-y !
À très bientôt sur les ondes de l’innovation mayennaise !
#38 - Innovation : Quel est le bon timing pour rencontrer son marché ?