LMT-25ans
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#12 - Comment fédérer son équipe en travaillant à distance?
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#12 - Comment fédérer son équipe en travaillant à distance?

Découvrez comment ça se passe chez Shortways !

Bonjour à toutes et à tous,  

Bienvenue sur LMT-25ans, le podcast pour raconter l’histoire de Laval Mayenne Technopole.  

Dans cet épisode, je rencontre Toan Nguyen, fondateur de l’entreprise Shortways ! Il connaissait Laval mais ne s’y était jamais arrêté ! Grâce à sa sélection au concours Idenergie en 2010 et aux sessions de travail, il découvre la Mayenne !

D’ailleurs si vous voulez en savoir plus sur Idenergie et de la genèse de ce concours de création d’entreprises innovantes créé en 2007, je vous invite à écouter l’épisode 11 avec Christian Travier.

L’année suivante d’Idenergie, en 2011, Toan Nguyen, crée son entreprise sur le territoire en s’installant dans la Pépinière de Laval Mayenne Technopole !

Shortways a donc 10 ans cette année et Toan Nguyen nous explique ce que propose l’entreprise Shortways ? Comment elle a du évoluer pour s’adapter à son marché ?

De ce fait, en tant qu’entrepreneur, il revient sur la notion du pitch, la présentation de l’entreprise, qui est également en constante évolution !

De même, en ayant une partie des effectifs à Laval et l’autre à Paris, il revient sur l’importance de fédérer les équipes et de créer du lien !

Puis selon son expérience d’entrepreneur, qu’est-ce qui est important pour innover et réussir ? Vous aurez le droit à une belle métaphore, je ne vous en dit pas plus et je vous laisse découvrir cette nouvelle conversation !

Ces podcasts sont disponibles sur vos plateformes de podcasts préférées, ou bien sur la chaîne Youtube Innover et Réussir – Alors abonnez-vous pour ne rater aucun épisode ! 

Enfin, si vous avez des questions à poser à nos invités, vous allez sur le formulaire de contact de laval-technopole.fr et puis si vous avez envie d’échanger, de faire vos retours, allez-y ! 

À très bientôt sur les ondes de l’innovation mayennaise !

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Ce podcast raconte l’histoire de Laval Mayenne Technopole au travers de conversations avec des membres de l’association, de l’équipe salariée, des partenaires ou encore des entreprises accompagnées qui ont participé à cette aventure collective !